こんにちは。YouKirby（ユー・カービィ）です。
このブログでは、小学校教育や中学校受験、子どもの脳の発達やブログ著者のDIY経験や仕事談などを中心に載せていきます。
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＃小学校教育 ＃中学校受験
「会社を辞めたいな。」「転職して、もっと自由に生きたいな。」 そう思う人は多いのではないでしょうか。 かく言う筆者も、そんな一人です。 本記事では、筆者自身が「会社を辞めたい」と思っている理由を紹介します。その理由を読んでいただき、会社や仕事を辞めるべきか否かを考える材料にしていただければと思います。 筆者が仕事を辞めたい理由 ①自分の子どもと関わりながら仕事ができる環境を自分で作りたいから。 ②今の仕事が精神的につらいから。 ③教育業界が将来、先細り可能性が高いと判断しているから。 以下に、それぞれを詳しく述べていきます。 ①自分の子どもと関わりながら仕事ができる環境を自分で作りたいから。 筆者は結婚しており子どもがいます。その子どもですが、知的に若干の心配（遅れ）を抱えています。天真爛漫な子ども時代はいいものの、大人になって自立するには心配もあります。 自治体等の福祉サービスについての情報は得ていますが、正直な親心として心配は尽きません。 「どうしよう…。」と悩んでいましたが、悩んでも仕方がないので ゆくゆくは、筆者自身で起業するなどして働ける環境を作ろう！ と思っていました。 これは、「会社を辞めたい。」というより、「（辞めなくてもいいけど）副業などで事業をたちあげたい。」ということです。 ②今の仕事が精神的につらいから。 筆者は今の職場に勤続し約15年です。職務内容は教育関係で、様々な大人や子どもに「ありがとう。」と感謝の言葉をいただくことも多いです。 しかし、辛いことも多いです。 最も辛いのが、クレーマー対応です。ひどい場合は職場にアポイントもなく乗り込んでこられ、執拗に謝罪を求められたり、「あんた、もっと怖い思いさせたろか！」などと言われたこともあります。 こちらは、管理職にも対応を代わってもらったりするものの、やはり、精神的にはこたえます。100人の人々に感謝されても、このようなクレーマーに1人でもあたってしまうと、精神的には追い込まれてしまいます。 ※余談ですがTwitterで否定的なツイートやコメントをする人は、一人で複数のアカウントを使い、ネガティブな方へ意見を発する熱量がすさまじいそうです。下にリンクを貼っている中川淳一郎氏の著書には、東京オリンピックの賛否をめぐるツイートが分析されています。 （参考： 炎上す...
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